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参与单位名称及人员姓名

大成基金 徐一清；东方证券 薛宏伟；富国基金 王佳晨；

国泰君安 马铭宏；海富通基金 王经纬；国泰基金 曾彪；

泰康资产 韩东方；华泰柏瑞基金 刘志清；

国联证券 熊军、檀如萱；金鹰基金 何欢、梁梓颖；

兴业证券 代小笛；生命保险资产 唐航；

长城基金 储雯玉、林皓、刘疆；

招商证券 赖如川、王逸卿、谌薇、张滨滨；

财通资管 虞圳劬、冯信然、于洋、李晶；

易方达基金 倪春光、叶曦、陈广瑞、蔡荣成；

前海辰星 严冬冬；瀚信资产 邓澄江；东财基金 罗擎；

诺安基金 周小琪；悟空投资 陈向东；万方资产 王辉；

申万菱信基金 廖明兵；博普资产 雍国铁；

泉果基金 王苏欣；汇杰达理 王礼明；华源证券 郑茜玥；

杉树资产 郑琼香；招商资管 何怀志；恒泰证券 马冠东；

丁松资本 任建军；天风证券 冉欣宇；鼎萨投资 刘寻峰；

时间

2024年8月27日、2024年8月28日

地点

深圳市坪山区兰景北路沃尔工业园综合楼二楼会议室

上市公司接待人员姓名

董事会秘书 邱微女士，证券事务代表 李文雅女士

投资者关系活动主要内容介绍

一、参观公司展厅

二、双方沟通交流

1、请简要介绍公司2024年上半年度的经营业绩情况。

答：2024年上半年度，公司电子产品、电力产品、电线产品以及新能源汽车业务相关产品的营业收入均实现不同程度增长。与此同时，公司内部不断加强新产品研发实力、加大市场推广力度，不断提升自动化水平，持续开展降本增效等系列经营措施；其中电子产品因主要原材料价格下降对其毛利率的提升也产生了积极影响。综合因素影响下，公司2024年上半年度实现营业收入309,539.58万元（未经审计），较去年同期增长22.16%；实现归属于上市公司股东的净利润41,942.29万元（未经审计），较去年同期增长43.04%。

2、请问2024年上半年度公司电子板块业务增速较快的原因是什么？

答：2024年上半年度，公司电子产品实现营业收入120,301.36万元（未经审计），较去年同期增长了16.85%。公司电子产品取得较好经营业绩，主要得益于在研发创新、生产优化和市场拓展三方面重点工作的不懈努力，同时随着公司高端热缩产品序列的不断拓展以及关键性能的提升，公司云顶集团yd1233在核电、汽车、轨道交通及医疗等新兴行业市场的占有率不断提升。此外，2024 年上半年电子产品主要原材料价格下降亦促进了其毛利率的上升，为电子产品经营业绩的提升起到积极作用。

3、公司电线业务板块今年增速较好，未来是否可以持续保持良好的增速水平?

答：今年以来，在数据通信行业的快速回暖及其他下游市场领域产品需求增长的推动下，公司电线业务板块迎来发展新机遇。面对有利的外部环境，公司持续优化内部研发、生产和营销方面工作，抓住市场机遇，有效保证了公司电线板块系列产品的稳健发展。2024年上半年度，公司电线系列产品营业收入较去年同期实现了38.27%的增长。

未来，公司将持续着力深耕高速通信线、汽车通信线、工业线等新兴应用领域，加大技术创新资源投入，聚焦核心业务技术研发与储备，优化营销体系和市场布局，聚焦专用线缆产品的结 构优化，巩固电线产品的市场竞争力，并通过产品结构的持续优化，提升公司电线业务的盈利能力。

4、请问公司224G高速通信线目前的进展情况如何？

答：公司32AWG单通道224G高速通信线产品完成了重要客户验证，已接到订单需求，陆续交付中，目前销售额占上市公司整体比例较小。

5、请问目前乐庭智联高速通信线的产能情况如何？

答：在高速通信线产能方面，乐庭智联已拥有绕包机近二百台，芯线机近二十台；公司高速通信线的产能扩充主要依赖于关键设备的采购，需要一定的时间周期，公司已进行准备。目前公司电线业务板块产能利用率较高，公司将结合行业趋势、市场动态以及销售数据的动态变化，合理调节资源、组织生产，以匹配客户需求。

6、公司子公司乐庭智联在高速通信线上的竞争优势有哪些？

答：乐庭智联在电线行业深耕多年，高速通信线产品具有较强的竞争优势：第一、高速通信线产品从初始的25G更新迭代至目前的400G、800G、单通道224G，积累了丰富的产品开发经验和制程控制经验，部分产品达到国际先进水平；第二、检测实验室配置了各类齐全的先进检测设备，具备从原材料到成品的各项性能检测能力，实验室获得CNAS、TUV认证；第三、客户群体包括多个行业头部客户，如安费诺、豪利士、莫仕、泰科、立讯等；第四、拥有世界一流的生产设备，目前其生产能力在国内位于前列，具备规模化生产的能力。

7、请问公司高速通信线产品的毛利率是多少？公司未来在提升整体业务毛利率水平方面有什么规划？

答：2024年上半年度，公司电线产品综合毛利率为 15.09%，其中高速通信线毛利率相对较高。

毛利率变动受市场环境、原材料价格波动、人工成本等多项因素影响，未来公司将通过技术创新、优化产品结构、严格执行预算管理及持续推行降本增效等多项举措，将公司整体毛利率维持在合理、健康的水平。

8、请问公司如何保持管理人员的稳定性？后续是否会进行股权激励计划？

答：公司遵循以岗位价值和业绩表现为衡量标准，建立了科学健全的薪酬及激励体系。公司目前的管理梯队健全，管理层稳定。

2023年10月，公司披露了股份回购计划。截至目前，公司回购专用证券账户股份为13,565,000股，占公司目前总股本的1.08%。上述回购股份拟用于实施股权激励或员工持股计划，未来如有相关进展将根据规定及时履行信息披露义务。

附件清单（如有）

无

日期

2024年8月27日、2024年8月28日